Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/20183 Esas 2019/20052 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalı işveren tarafından ödenmemiş olan alacaklarının tahsili için dava açan davacı, mahkemeden olumlu sonuç alan taraf olmuştur. Ancak, davalı vekilinin temyiz talebi üzerine, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi tarafından incelenen ve karar verilen dosyada, davalının temyiz talebinin reddedilmesine karar ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/10508 Esas 2019/20053 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalıdan tahsil edilemeyen ikramiye alacağı, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücret alacakları için dava açan davacı, mahkemece haklı bulunarak davalının ödeme yapması kararlaştırılmıştır. Ancak, yapılan temyizde bordroların imzasız ve ihtirazi kayıtsız olması durumunda, işçinin geçerli bir...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24967 Esas 2019/20057 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davacı, iş akdinin haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin, işsizlik maaşı, ödenmeyen ücret alacağı, yol-yemek yardımı ve çocuk parası alacaklarının tahsili talebiyle dava açtı. Mahkeme, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna da...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24970 Esas 2019/20058 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Mahkeme Kararı: Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinde görülen bir dava sonucunda verilen kararın temyiz edilmesi istenilmiştir. Kararın dayandığı kanuni gerektirici sebepler ve toplanan delillere göre, davalı Bakanlığın tüm temyiz itirazları yerinde değildir. Kıdem tazminatının gününde ödenmemesi durumunda...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24972 Esas 2019/20061 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davacı, iş akdinin haksız nedenle sona erdirildiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin ücret alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. Mahkeme, dosya kapsamı ve bilirkişi raporu doğrultusunda davacının taleplerinin kabulüne karar vermiştir. Ancak dava...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24986 Esas 2019/20062 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davacı, iş akdinin emeklilik sebebiyle sona erdirildiği gerekçesiyle kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24908 Esas 2019/20065 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen davada, davacının iş sözleşmesini devamsızlık sebebiyle haklı nedenle feshettiği gerekçesiyle birleşen davanın kısmen kabulüne, cezai şartın tahsiline karar verildi. Ancak davacının ücret alacakları ödenmediği gerekçesiyle açtığı birleşen dava reddedildi. Taraflar temyiz tal...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24988 Esas 2019/20068 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nde alacak davası görülmüştür. Davacı tarafın gerekçeli temyiz dilekçesi süresinde verilmemiş olduğu gerekçesiyle yerinde bulunmayan bozma isteği reddedilerek, hükmün onanmasına karar verilmiştir. Davalı tarafın temyiz itirazları da reddedilmiş ve usul ve kanuna uygun hük...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/21952 Esas 2019/20079 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalı, alacak davasında karşı tarafın temyiz talebine karşı çıktı. Mahkeme, temyiz taleplerinin süresinde olduğunu belirterek dosyayı inceledi. Yapılan incelemeler sonucunda, temyiz sınırlarında yalnız dava konusu edilen alacağın değerine bakılması gerektiği ve kesinlik sınırının kabul ve reddedile...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/22651 Esas 2019/20083 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalı işveren, ödenen fazla mesai ücretinde vergi kaybını önlemek için net ücret üzerinden hesaplama yapılması gerektiğini ve brüt ödemenin mükerrer ödemeye sebep olduğunu iddia ederek, davacıdan alınarak kendisine ödenen 2.603,64 TL’nin yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesini talep ed...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/22664 Esas 2019/20084 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davacı iş sözleşmesini askerlik nedeniyle sonlandırdığını belirterek, kıdem tazminatı ve ödenmeyen ücret alacağı hakkında davalılardan talepte bulunmuştur. Mahkeme davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Dava, davalılar Sağlık Bakanlığı ve ... Tur Taş Oto Gıda Ür Tem Hiz Dış Tic. Ltd. Şti. vekiller...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/22665 Esas 2019/20085 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalı işveren tarafından haklı neden olmaksızın iş sözleşmesi feshedildiği gerekçesiyle davacı işçi kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davayı kısmen kabul etmiştir. Ancak, kararın gerekçesi ile hüküm fıkrası arasınd...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/6336 Esas 2019/20089 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davacı işçi, emeklilik sebebiyle iş sözleşmesinin sona erdirildiğini belirterek fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir. Davalı işveren ise davanın reddini istemiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir ancak karar, Yargıtay'ın daha önce verdi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/22679 Esas 2019/20099 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalı işyerinde çalışırken fazla çalışma ve ulusal bayram tatili alacaklarının ödenmediğini, ücretli izin alacağının da eksik ödendiğini belirterek bu alacakların tahsili için dava açmıştır. Mahkeme davacı lehine karar vermiştir. Ancak, davalının tanıkları dinlenilmeden karar verilmesi savunma hakk...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/22691 Esas 2019/20105 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen alacak davasına ilişkin karara göre, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilir. Temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının ya...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/22693 Esas 2019/20107 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davacı, eski işyerinde mobbinge uğradığını ve sözleşmesini haklı olarak feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarını davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiş. Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda, da...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/7720 Esas 2019/20110 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davacı, fazla çalışma yaptırılması ve hafta tatillerinde çalıştırılmasına rağmen ücretinin ödenmemesi nedeniyle iş akdine son vermiştir. Kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/21759 Esas 2019/20115 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalı otel işletmesinde çalışan davacı, iş kazası sonucu iş sözleşmesinin feshedildiğini iddia ederek yıllık izin, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı talep etmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı ise davacının iddialar...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24973 Esas 2019/20116 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Dava, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın işveren tarafından feshedilmesi sonucu açılan işe iade davasıyla ilgilidir. Davacının lehine verilen kararın Yargıtayca onaylandığı belirtilmektedir. Davacı, işe iade ve tazminat haklarının iadesini talep ederek davaya devam etmiştir. Mahkeme, deliller v...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24975 Esas 2019/20117 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 04.11.2019

Özet : Davalı ile davacı arasındaki alacak davası sonucunda, mahkeme alacak talebinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Ancak, davacının 11 ay 9 günlük süre boyunca ücret almadan çalışması hayatın olağan akışına aykırı olduğundan, mahkeme eksik inceleme ve hatalı gerekçe ile karar vermiştir. Bu nede...

Özetin Tamamını Gör