Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Kararları - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İçtihatları

Ana Sayfa - İçtihatlar - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Kararları - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İçtihatları

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/32893 Esas 2017/595 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/32893 Esas 2017/595 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili, prim ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Mahkeme bu talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiştir. Yargıtay dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmadığına ve...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/32915 Esas 2017/597 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/32915 Esas 2017/597 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : Davanın konusu kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesidir. İş Mahkemesi davanın kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı tarafından temyiz edilmiş olan karar Yargıtay tarafından incelenmiştir. Yargıtay do...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/783 Esas 2017/600 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/783 Esas 2017/600 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : Davacı işçi, iş sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğini ileri sürerek işe iade ve tazminat talebinde bulunmuştur. Davalı işveren ise işçinin hizmet sözleşmesine aykırı davranışları nedeniyle haklı nedenle feshedildiğini savunmuştur. Mahkeme, işçinin sadakat ve bağlılığına aykırı davrandığına d...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/784 Esas 2017/601 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/784 Esas 2017/601 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi kısmen davacı lehine hüküm vermiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmaması sebebiyle bütün temyi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/785 Esas 2017/602 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/785 Esas 2017/602 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, iş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle davalı işverene dava açmıştır. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi, bozmaya uyarak davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Davalı işverenin temyiz itirazları reddedilerek, mahkeme kararı 23.01.2017 tarihinde oybirliği ile onanmıştır.

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/786 Esas 2017/603 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/786 Esas 2017/603 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Mahkeme, davacının iş akdinin feshine sebep olan olaylar hakkında delillerin sunulmadığını belirterek kararı geri çevirdi. Davacının iş akdinin feshine sebep olan olaylarla ilgili olarak savcılık soruşturma dosyası, ceza davası dosyası, şirket içi soruşturma tutanakları ve eğitim hemşiresi tarafında...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/795 Esas 2017/604 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/795 Esas 2017/604 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : Mahkeme kararına göre, iş davalarında verilen kararlar tefhim veya tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilir. Ancak Bölge adliye mahkemelerinin kuruluş tarihine kadar, mülga 1086 sayılı Kanun'un temyize ilişkin hükümleri uygulanmaya devam edilir. Kanun'da belirtilen hükümler kapsamın...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/821 Esas 2017/605 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/821 Esas 2017/605 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiş ancak mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen hüküm ONANMIŞTIR. Kararda kanun maddesi belirtilmemiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/822 Esas 2017/606 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/822 Esas 2017/606 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : Davalı tarafından geçerli bir sebep olmadan feshedilen iş sözleşmesi nedeniyle açılan davada, mahkeme davacının taleplerini kabul etti. Fesih geçersizliği ile davacının işe iadesi ve işe başlatılmama halinde tazminat ve diğer haklarının belirlenmesi kararı verildi. Ancak, işe başlatmama tazminatı da...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/823 Esas 2017/607 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/823 Esas 2017/607 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : Davacı, çalıştığı kurum tarafından haklı sebep olmaksızın işten çıkarıldığı gerekçesiyle işe iadesi, tazminatı ve diğer haklarının belirlenmesini talep ediyor. Davalılar ise iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istiyorlar. Mahkeme, davacının taleplerini kabul ediyo...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/824 Esas 2017/608 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/824 Esas 2017/608 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, işten çıkarılmasının geçersiz olduğunu ve işe iadesi gerektiğini talep etmiştir. İş Mahkemesi isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiştir. Yargıtay, dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler göz önüne alındığında, yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddedild...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/826 Esas 2017/610 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/826 Esas 2017/610 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, işveren tarafından feshedilen iş akdinin geçersizliği ve işe iadesi için dava açmıştır. Mahkeme, davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Karar, davalıların avukatları tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, yapılan temyiz itirazlarını reddederek mahkeme kararının usul ve kanuna uygun ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/827 Esas 2017/611 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/827 Esas 2017/611 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş mahkemesinde görülen davada, davacı feshin geçersizliği ve işe iadesi için dava açmıştır. Mahkeme, davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Davalı tarafın temyiz etmesi üzerine, Yargıtay dosyayı incelemiş ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği için temyiz itirazlarını reddetmiş ve...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/829 Esas 2017/613 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/829 Esas 2017/613 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : Davalı şirket bünyesinde çalışan davacının geçersiz sebebe dayalı olarak işten çıkarılması üzerine açtığı davada mahkeme, davacının işe iadesine, boşta geçen sürelere ilişkin ücret alacağının ödenmesine karar vermiştir. Ancak davalı vekili tarafından temyiz edilen kararın bozulmasına sebep olan konu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/830 Esas 2017/614 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/830 Esas 2017/614 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, işten çıkarılmasının geçersizliği ve işe iadesi için dava açmıştır. İş Mahkemesi, davanın kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen kararın dosyası Tetkik Hakimi tarafından incelenmiş ve gereği düşünüldükten sonra Yargıtay tarafından ONANMIŞTIR.
K...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/831 Esas 2017/615 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/831 Esas 2017/615 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de, inceleme evrak üzerinde yapılmıştır. Dosya incelendikten sonra, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm ONANMIŞT...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/832 Esas 2017/616 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/832 Esas 2017/616 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 23.01.2017

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen davada davacı, davalı işyerinde çalışmaya başladığını fakat haklı bir neden olmadan feshedildiğini ve işe iade talebinde bulundu. Mahkeme, işyerinde fesih tarihinde 30 işçiden az işçi çalıştığından davayı reddetti fakat Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, muvazaalı ilişki olup olmadı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/833 Esas 2017/617 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/833 Esas 2017/617 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş, ancak usul ve kanuna uygun olan hüküm onanmıştır. Kanuna uygun olan hüküm gereği, temyiz gideri temyiz edene yükletilmiştir.
Kanun ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/835 Esas 2017/619 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/835 Esas 2017/619 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istedikten sonra, Mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Bunun üzerine davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olan dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelenmiş ve gereği konuşulup düşü...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/836 Esas 2017/620 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/836 Esas 2017/620 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen dava, davacının feshin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle açılmış, ancak mahkeme talebin reddedilmiştir. Davacı avukatı, kararı temyiz etmiş ancak Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle temyiz itirazlarını kabul etmemiş ve kararı onamıştır. ...

Özetin Tamamını Gör