Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9162 Esas 2018/14779 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 07.06.2018

Özet : İş Mahkemesi'nde tazminat davası görülmüştür. Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun kararı ve Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun'un 10. maddesi gereği, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisinde olan bu davanın dosyası 21. Hukuk Dairesi'ne gönderil...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9253 Esas 2018/14782 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 07.06.2018

Özet : Bu mahkeme kararı, bir iş mahkemesi davasının niteliği ve Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun kararı doğrultusunda Yargıtay'ın 21. Hukuk Dairesi'ne gönderilmesi kararını içeriyor. Kararın gerekçesi, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanına giren bir konu olduğu ve Yargıtay Başkanlık Kurulu kararıyla...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9089 Esas 2018/14790 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 07.06.2018

Özet : Mahkeme kararı, bir alacak davasıyla ilgili olarak temyiz harçlarının nasıl hesaplandığını ve ödenmesi gerektiğini açıklamaktadır. Davacının temyiz dilekçesi süresinde kaydedilmemesine rağmen, harçların tam olarak yatırılıp yatırılmadığı gözden geçirilmiştir. Temyiz harçlarının maktu bir harç olduğu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9242 Esas 2018/14799 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 07.06.2018

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir alacak davasının nispi kararına ilişkin karar temyiz edilmiştir. Temyiz kararı için yatırılması gereken miktarın dörtte biri olan nispi temyiz karar harcı eksik yatırılmıştır. Dosyada da harç tahsil makbuzu bulunamamıştır. Bu durumda, kanunda öngörülen yedi günlük kesin ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9252 Esas 2018/14800 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 07.06.2018

Özet : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nde açılan bir alacak davası hakkında Yargıtay 22. Hukuk Dairesi tarafından verilen karar, kararın tefhimi süreciyle ilgili 321. madde ve basit yargılamalarda gerekçeli kararın zorunlu olduğunu belirten 297/2. madde gibi hükümleri açıklamaktadır. Taraflara gerekçeli karar...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/8865 Esas 2018/14842 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 07.06.2018

Özet : Alt işverenler aracılığıyla davalı şirketin işyerlerinde çalışan davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı talebinde bulundu. Mahkeme, davalının iş sözleşmesini haksız şekilde feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Daire,...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/9088 Esas 2018/14844 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İşe iade davalarında verilen kararlar hakkında temyiz yoluna başvurulamayacağına dair 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8/1-a maddesi ve geçici 1. maddesinin 4. fıkrası gereğince ilk derece mahkemelerinden verilen kararlar kesindir. Dosya içeriğine göre, işe iade talepli somut davada ilk derece ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34459 Esas 2018/14867 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Dava işçi alacaklarına ilişkindir. İşçinin iş sözleşmesi davalı tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedilmiştir. İşçi kıdem ve ihbar tazminatı ile ödenmediğini iddia ettiği işçilik alacaklarının tahsili için dava açmıştır. Mahkeme dosyaya ve bilirkişi raporuna göre kısmen kabul kararı vermişt...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34464 Esas 2018/14868 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davalının iş sözleşmesini haksız ve bildirimsiz olarak feshettiği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmediğini iddia eden davacının taleplerinin kısmen kabul edildiği ancak tamamının kabul edilmesi gerektiği hükmedilmiştir. Davacının iş sözleşmesinde süre bitimini fesih sebebi olarak gö...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34864 Esas 2018/15010 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davalılar arasında görülen işçilik alacakları davasında, davalıların asıl işveren işçisi olarak kabul edilmesi ve muvazaalı işlemin tarafları olmaları nedeniyle müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları sonucuna varıldığı belirtiliyor. Mahkeme kararı, temyiz itirazları reddedilerek onanmıştır. Ka...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34865 Esas 2018/15011 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Dava, iş mahkemesinde açılmış bir alacak davasıdır. Davanın sonucunda verilen karar, davalılar tarafından temyizen incelenmek istenmiştir. Yargıtay, dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davalı şirketin işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu sonucuna varmış ve Mahkeme kararını...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34863 Esas 2018/15012 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davalılar arasında işçilik alacaklarına ilişkin bir dava görülmüş ancak davalı şirketin alt işverenlik ilişkisi kurduğu ve asıl işveren işçisinin olduğu kabul edildiği için davalılar müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmuştur. Mahkeme kararı temyiz edilmek istenmiş ancak temyiz talebi reddedilmi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34937 Esas 2018/15026 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davalı işyerinde çalışan davacı, eğitim masrafı karşılığı 2.000 TL ödediğini, ancak çalışma süresi boyunca temettü ikramiyesi alamadığını iddia ederek dava açtı. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kabulüne karar verdi. Temyizde ise, temettü ikramiyesine uygulanacak faizin başl...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34949 Esas 2018/15028 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : İş Mahkemesinde görülen bir alacak davasında, davacı vekili tarafından açılan davada davacı çalışanın, davalı işverenle belirsiz süreli hizmet sözleşmesiyle çalıştığı, iş yerinde yürürlükte olan Toplu İş Sözleşmelerinden üyelik veya dayanışma aidatı ödemek suretiyle faydalandığı, yıllık ücretli izin...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/34024 Esas 2018/15034 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davalı Şan Telekomünikasyon şirketi ile çalışan davacı, iş sözleşmesini emeklilik sebebiyle fesih ettiği ancak kıdem tazminatının ödenmediği gerekçesiyle şirkete kıdem tazminatı talep etmiştir. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporu sonucunda davacının talebinin kabulüne karar verdi. Davalılar bu kar...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/12481 Esas 2018/15063 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davalı şirkette satış temsilcisi olarak çalışan davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarını talep etmiştir. Mahkeme, yapılan hesaplamalar sonucu davacının fazla çalışma ücreti alacağı talebini reddetmiş ancak bu kararı temyiz ede...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/21166 Esas 2018/15068 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nde alacak davası açan davacı, kararı katılma yolu ile temyiz etmiştir. Ancak, temyiz harçlarına ilişkin makbuzlar dosya ve UYAP sisteminde bulunamamıştır. Bu sebeple, kanunda öngörülen süre içinde temyiz harçlarının tamamlanması gerektiği belirtilerek davacıya süre veril...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/21169 Esas 2018/15071 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davacı, alacak davası açmış ve mahkeme davanın reddine karar vermiştir. Davacı, bu kararı temyiz etmiştir ancak temyiz harçları tam olarak yatırılmamıştır. Mahkeme, davacıya temyiz harçlarını yatırması için süre vermiştir. Ayrıca, davacının temyiz dilekçesi davalıya tebliğ edilmemiştir. Bu nedenle, ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/20609 Esas 2018/15073 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davacı, asliye hukuk (iş) mahkemesinde alacak davası açmıştır. Karar, davacı tarafından temyiz edilmiştir. Ancak temyiz yoluna başvurma harcının yatırılıp yatırılmadığı konusunda dosyada veya UYAP sisteminde makbuz bulunamamıştır. Bu nedenle, davacının temyiz yoluna başvurma harcının ve maktu temyiz...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/33456 Esas 2018/15127 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.06.2018

Özet : Davanın konusu işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi sebebiyle kıdem ve ihbar tazminatı talebidir. İşverenin yeni bir işyeri adresi bildirmesi ve çalışmak isteyen işçinin bu yeni adreste 2 iş günü içinde hazır olması gerektiği belirtilmiştir. İşçi bu adreste iki kez bulunmasına rağmen muhattap kimse...

Özetin Tamamını Gör