Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17772 Esas 2013/6824 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve genel tatil alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. İş Mahkemesi, davacının talebinin kısmen kabul edilmesine karar vermiş ancak davalı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay incelemesi sonucunda, usul ve kanuna uygun olan hü...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17773 Esas 2013/6825 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatları, fazla çalışma ve genel tatil alacaklarını talep etmiştir. Mahkeme, toplanan delillere dayanarak davalının iş sözleşmesini haksız feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı temyiz etmi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17774 Esas 2013/6826 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesini ücretinin ödenmemesi nedeniyle haklı olarak feshettiğini iddia ederek, kıdem, ihbar tazminatları ile ücret, izin, fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacaklarını talep etmiştir. Davalı, davacının raporlu olduğunu ve işverenin ücret ödeme zorunluluğu bulunmadığını savunarak, ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17776 Esas 2013/6828 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret, asgari geçim indirimi ve fazla çalışma ücreti talep etmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davacı, temyiz etmiştir. Yargıtay, davacının fazla çalışma ücreti talebini...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17777 Esas 2013/6829 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, ücret, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti alacakları için davalı işverenden ödeme talep etmiştir. Mahkeme, davacının taleplerinin kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı işveren kararı temyiz etmiştir. Temyiz incelemesi sonucunda, davalının sunduğu belgelerin tamamının tercüme edilmed...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17778 Esas 2013/6830 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. İş mahkemesi, isteği kısmen yerine getirerek hüküm vermiştir. Davalı avukatın temyizi üzerine dosya incelenmiş ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu belirtilerek ona...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17779 Esas 2013/6831 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş Mahkemesi'nde yapılan davada, davacı kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, bazı talepleri hüküm altına almıştır. Bunun üzerine davalılar 1-..., 2-..., 3-... tarafından tem...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17780 Esas 2013/6832 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatili, hafta tatili ücret alacağının ödetilmesi için davalı işverene dava açmıştır. İş Mahkemesi, davacının taleplerinden kısmen hüküm altına almıştır. Davalı işveren, hükmü temyiz etmiştir. Yargıtay, dosya incelen...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17781 Esas 2013/6833 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ve ücret alacağının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme bu talebin bir kısmını kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiştir. Tetkik hakiminin raporu dinlendikten sonra, delillerle kanun gerektirici sebepler göz önünde bulundurulduğunda, mahkeme kararı yerinde bulu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17782 Esas 2013/6834 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, yıllık izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiş ancak mahkeme isteği reddetmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ancak Yargıtay, temyiz itirazlarını reddederek hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu belirtmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri: \n- İş Kanunu Madde...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17783 Esas 2013/6835 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem tazminatı, ücret, asgari geçim indirimi, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve yerinde bulunmayan bütü...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17784 Esas 2013/6836 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile izin ve fazla çalışma alacaklarını istemiştir. Mahkeme görevsizlik kararı vermiştir çünkü iş sözleşmesinin varlığı davacı tarafından kanıtlanamamıştır. Karar, kanunların çalışma şeklini belirten madd...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17786 Esas 2013/6837 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, ücret ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davacının talebi doğrultusunda kısmen hüküm altına almıştır. Davalı avukatı temyiz etmiştir. Bilirkişi tarafından hesaplanan brüt ücret alacağı miktarının net olmadığına dair itirazlar reddedilere...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17788 Esas 2013/6838 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Davalı avukatı tarafından temyiz edildi ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi. Deliller...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4843 Esas 2013/6840 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle feshetti ve kıdem tazminatı, genel tatil ile izin ücreti alacaklarının ödenmesi istendi. Mahkeme kısmen hüküm altına aldı ve davacının isteği doğrultusunda karar verdi. Davalı DHMİ bu kararı temyiz etti ve dosya incelendikten sonra karar onandı. Ancak, kıd...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4854 Esas 2013/6841 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, işveren tarafından feshedilen iş sözleşmesinin geçersizliğini ve işe iadesini istemiştir. Asliye Hukuk Mahkemesi, davacının isteğini kısmen kabul etti. Davalı avukatının temyizi üzerine Yargıtay 22. Hukuk Dairesi dosyayı inceledi ve mahkeme kararının yerinde olduğuna karar verdi. Hiçbir HTML...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4855 Esas 2013/6842 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, işten çıkarılmasının geçersiz olduğunu ve işe iadesini istemiştir. Mahkeme, davacının isteğini kısmen yerine getirdi. Davalı avukatı temyiz ederek konu Yargıtay'a taşındı. Yargıtay, dosyadaki bilgi ve belgelere, kanuni gerekliliklere ve delillerin takdirinde herhangi bir yanlışlık olmamasına...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/16987 Esas 2013/6843 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini iddia ederek, kıdem, ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacaklarını istemiştir. Mahkeme, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, karar davalı tar...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/20016 Esas 2013/6844 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, resmi bayram ve hafta tatili ücretleri istemiştir. İstek kısmen kabul edilmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiş ancak hiçbir itiraz kabul edilmeden karar onanmıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 14-15: İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı\...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/20026 Esas 2013/6846 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının ödenmesi için davalıya dava açmıştır. Mahkeme, davacının talebinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı avukatı bu kararı temyiz etmiştir. Yargıtay ise delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğ...

Özetin Tamamını Gör