Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4388 Esas 2013/4244 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, iş akdinin feshinin geçersizliğini ve işe iadesini talep etmiştir. İş Mahkemesi, bu talebin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı işverenin temyiz başvurusu ise reddedilmiştir.
Kararda herhangi bir kanun maddesi belirtilmemiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4398 Esas 2013/4245 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiş ancak mahkeme isteği reddetmiştir. Davacı tarafından temyiz edilmiş olan dava dosyası incelenmiş ve yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazları reddedilmiştir. Hüküm ONANMIŞTIR ve temyiz masrafı temyiz edene yükletilmiştir.

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15009 Esas 2013/4246 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, emeklilik sebebiyle iş sözleşmesini feshettiği sırada diğer çalışanların aldığı kırkbeş günlük ücrete karşılık sadece otuz günlük ücretin kıdem tazminatı olarak ödendiğini belirterek, fark kıdem tazminatı talep etmiştir. Mahkeme, kanıtlar ve bilirkişi raporu doğrultusunda davacının tale...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15010 Esas 2013/4247 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesi için dava açtı. Mahkeme, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Ancak, davalı temyiz etti. Yargıtay ise, fazla çalışma alacağından %50'den a...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15011 Esas 2013/4248 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Mahkeme, İş Mahkemesi tarafından verilen bir hükümde, hükmün tefhiminin doğru yapılmadığı ve gerekçeli kararın davacıya tebliğ edilmediği sonucuna vardı. Bu nedenle, dava dosyasının mahalline geri çevrilmesi ve temyiz itirazlarının bu noksanlığın giderilip dosyanın incelenmesi gerektiği kararına var...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15012 Esas 2013/4249 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işten haksız şekilde çıkarıldığı gerekçesiyle ihbar tazminatı, ücret alacakları ve tatil alacakları istemiştir. Mahkeme, davalının iş sözleşmesini haksız yere feshettiğine karar vererek, davacının istemlerini kısmen kabul etmiştir. Ancak, hafta tatili alacağı yönünden hüküm kurulmamış ve dava...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15015 Esas 2013/4252 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, mevsimlik işçi olarak çalıştığı süre boyunca yıllık izinlerinin kullandırılmadığını ve iş sözleşmesinin feshedilmesinde de ücretinin ödenmediğini ileri sürerek, yıllık izin ücret alacağının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, davacının talebini reddetmiştir. Davacı avukatı tarafından yapılan t...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15016 Esas 2013/4253 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı talebinde bulunmuştur. İş Mahkemesi, isteği kısmen yerinde bulmuştur. Davalı avukatı temyiz etmiştir. Tetkik Hakimi raporu dinlenmiş ve dosya incelenerek usul ve kanuna uygun bulunan kararın onanmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri açıklandığında güncellene...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15017 Esas 2013/4254 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen davada, davacı-karşı davalı çalışan kıdem tazminatı, fazla çalışma ve genel tatil alacaklarının ödenmesi için davalı-karşı davacıya dava açmıştır. Mahkeme asıl davanın kabulüne, karşı davanın reddine karar vermiştir. Davalı-karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olup...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15018 Esas 2013/4255 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Mahkeme, davacının talebinin bir kısmını kabul etmiştir. Taraflar kararı temyiz etmiştir. Yargıtay, dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebeplere dayanarak, davacının hizmet süresi konusunda yaşanan uyuşmazlı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15019 Esas 2013/4256 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesi için davalıya dava açmıştır. Mahkeme isteği kısmen kabul etmiş ve sadece kıdem ve ihbar tazminatını kabul etmiştir. Davalı avukatı karara itiraz etmiş ancak 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15020 Esas 2013/4257 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, icra takibine yapılan itirazın kaldırılması ve %40'tan aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına hükmedilmesi için dava açmıştır. Mahkeme, davacının isteğini kısmen kabul etmiş ve davalının icra takibine yaptığı itirazın iptaline ve %40 icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar vermiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15021 Esas 2013/4258 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen davada davacı, kıdem tazminatı alacaklarının tahsili için açmıştır. Mahkeme, davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen kararın incelenmesi sonucu, delillerin takdirinde herhangi bir hata görülmediği için, temyiz itirazları reddedilmiş ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/12586 Esas 2013/4259 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, işveren tarafından 2008 yılı ikramiyesinin ödenmediğini ileri sürerek, ikramiye alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı ise ikramiye ödemesinin zorunlu olmadığını, şirketin zarar ettiği için ödeme yapılmadığını savunmuştur. Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna d...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15022 Esas 2013/4260 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesini talep etmiş. Mahkeme talebi kısmen kabul etmiş. Davalılar temyiz etmiş ve dosya incelenerek bütün temyiz itirazlarının reddine karar verilmiş ve hüküm onanmış. Temyiz giderleri temyiz edene yükletilmişt...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15023 Esas 2013/4261 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatı, ücret, izin, vergi iadesi, genel tatil ve fazla çalışma alacaklarını istemiştir. Mahkeme, kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davalının iş sözleşmesini haksız şekilde feshettiği gerekçesiyle davanın...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15024 Esas 2013/4262 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi için dava açmıştır. Mahkeme, davacının talebinin bir kısmını kabul etmiştir. Davalılar avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve yerinde bulunmayan temyiz itirazların...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15025 Esas 2013/4263 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, izin, fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarını istemiştir. Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15026 Esas 2013/4264 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesi talebiyle dava açmıştır. Mahkeme, davayı kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı hükümdeki kısmi kabulü temyize götürmüştür. Dosya incelendikten sonra Yargıtay, bozma isteğini reddederek hükmün ONANMASINA karar vermiştir. Kararda kanun madd...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15027 Esas 2013/4265 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin alacağı istemiştir. Mahkeme, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle, davacının kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin alacağının ödenmesine karar vermiştir. Dav...

Özetin Tamamını Gör