Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21848 Esas 2013/8381 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesini istemiştir ancak mahkeme isteği reddetmiştir. Davacı avukatı temyiz etmiş ancak delillerde isabetsizlik görülmemesi sebebiyle temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır. Kararda herhangi bir kanun maddesi geçmemektedir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21877 Esas 2013/8382 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Davalı avukatı temyiz etmiş ve mahkeme kararı bozulmuştur. Davacının Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nde çalıştığı dönemde verilen %51.3'lük zamın diğer işçilere uygulanırken k...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21901 Esas 2013/8383 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin ve ücret alacağının ödenmesi için dava açmıştır. Mahkeme isteği reddetmiştir. Davacı tarafından yapılan temyiz başvurusu da reddedilmiştir. Kararda kanun maddelerine yer verilmemiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21902 Esas 2013/8384 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, ücret farkı, ikramiye alacağı, fazla çalışma ücreti farkı ve diğer alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Mahkeme talebi reddetmiştir. Temyiz sonucunda hüküm fıkrasının düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. Davalı yararına avukatlık ücretine hükmedilmesi gerekirken yanlışlıkla avukatl...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21903 Esas 2013/8385 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili, genel tatil, bayram tatili, yıllık izin ve ücret alacaklarının ödetilmesi için dava açmıştır. Mahkeme davacının taleplerinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilen karar incelenmiş, usu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21904 Esas 2013/8386 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, yıllık ücretli izin alacağının ödenmesi için dava açmıştır. İş Mahkemesi, davayı kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiş, ancak Yargıtay, delillerde isabetsizlik olmadığına ve usul ve kanuna uygun hüküm verildiğine karar vermiştir. Temyiz gideri temyiz edene yükletilmiştir.
K...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21934 Esas 2013/8387 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, temyiz isteminin reddedilmesi sebebiyle yapılan başvurunun, ödenmeyen posta giderleri sebebiyle reddedildiği belirtiliyor. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri K...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21949 Esas 2013/8388 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, işyerinde çalıştığı süre boyunca ödenmeyen kıdem tazminatı, fazla mesai, milli bayram tatili ve ücret alacaklarının tahsili için dava açmıştır. Mahkeme, davacının taleplerinin bir kısmını kabul etmiş, davalının avukatı temyiz etmiştir. Yargıtay, davalının bazı temyiz itirazlarını reddetmişti...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21955 Esas 2013/8391 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız bir nedenle feshedildiğini, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir. Davalı işveren ise iş sözleşmesinin devamsızlık nedeniyle feshedildiğini savunarak davanın reddedilmesini istemiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4959 Esas 2013/8392 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı ve ücret alacağı için davalı işverenden talepte bulunmuştur. Mahkeme, davacının taleplerini kısmen kabul etmiştir. Ancak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ve Yargıtay, davacının mevsimlik işçi olarak nitelendirilmesi gerektiği, daimi işçi olarak kabul edilm...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/5373 Esas 2013/8393 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, fesih işleminin geçersizliği ve işe iadesi talebiyle dava açmıştır. Ancak, iş mahkemesi bu talebi reddetmiştir. Davacı tarafından yapılan temyiz başvurusu da reddedilmiştir. Temyiz masrafları davacıya yükletilmiştir.
Kanun maddeleri: İş Kanunu, Madde 18 ve Madde 21....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21195 Esas 2013/8394 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş Mahkemesi'nde açılan davada, davacı izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili, genel tatil, asgari geçim indirimi ve maaş kesintileri alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak davalılar kararı temyiz etmiştir. Taraflar arasında işçiye öden...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21196 Esas 2013/8395 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiği gerekçesiyle işe iade davası açmış ve lehine sonuçlanan karardan sonra işveren tarafından işe başlatılmadığından işe başlatmama tazminatı talep etmiştir. Mahkeme, bu talebi kabul etmiştir. Ancak, davacının daha önce açmış olduğu alacak...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21422 Esas 2013/8396 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, özel bir güvenlik firmasında çalışırken iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ve kıdem tazminatı, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı ve davacı tarafların temyiz ba...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21423 Esas 2013/8397 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, eski işvereninden kıdem tazminatı, hafta tatili, yıllık ücretli izin, ulusal bayram genel tatil ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Ancak davacı ve davalı taraflar temyiz etmiştir. İşyeri devri nedeniyle sorumluluk ve alacak...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21452 Esas 2013/8398 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, önceki işvereni olan kamu kurumunda çalışırken, dava dışı bir özel şirket tarafından işletilen güvenlik hizmetlerinin devredilmesi sonucu sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini belirterek, kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarını talep etti. Mahkeme davanın kısmen kabul edilmesine karar ver...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21861 Esas 2013/8399 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı işçi, iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini iddia ederek kıdem, ihbar tazminatı ve işçilik alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Davalı işveren ise iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddedilmesini istemiştir. Mahkeme, deliller ve bilirkişi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21867 Esas 2013/8400 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun 2013/1 sayılı kararı doğrultusunda iş kazaları ve meslek hastalıklarından kaynaklanan tazminat davaları ile birlikte işçilik alacaklarına ilişkin davaların Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiği belirtilmiştir. Bu nede...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21868 Esas 2013/8401 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmaksızın feshedildiğini belirterek ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığından ihbar tazminatına hak kazanmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Mahkeme, ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21870 Esas 2013/8402 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi :

Özet : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ve ücret alacağının ödenmesi için dava açmıştır. Mahkeme bu talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ve dosya incelendikten sonra bütün temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır. Ancak mahkeme kararında, çağrı merkezi işlerinden an...

Özetin Tamamını Gör