Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Kararları - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi İçtihatları

Ana Sayfa - İçtihatlar - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Kararları - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi İçtihatları

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/15439 Esas 2012/1036 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/15439 Esas 2012/1036 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 02.02.2012

Özet : Davalı işveren, geçerli neden olmadan feshedilen iş sözleşmesi sonrasında işe iade davasının lehine sonuçlandığı ve işe başlatılmadığı gerekçesiyle ihbar tazminatının ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi için temyiz talebinde bulundu. İşçiye ihbar tazminatının ödenip ödenmemesi ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/16255 Esas 2012/2149 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/16255 Esas 2012/2149 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 06.02.2012

Özet : Ankara 6. İcra Hukuk Mahkemesi'nin 11/02/2011 tarihli ve 2011/160-2011/115 numaralı kararı temyiz edildi. Ancak, İcra İflas Kanunu'nun 4949 sayılı Kanunla değiştirilen 363/1. maddesinin son cümlesinde belirtilen kesinlik sınırı, aynı kanunun ek 1. maddesinin 1. fıkrası uyarınca 01.01.2011 tarihinden...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16951 Esas 2011/95 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16951 Esas 2011/95 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.1.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, iş bölümü alanı sadece 506 ve 1479 sayılı yasalardan doğan uyuşmazlıkları kapsadığı için, işe girişte alınan teminat senedinin geri verilmeyerek icraya verilmesi ve senedin iptali ile borçlu olunmadığının tespiti istemi iş mahkemesince karara bağlanmış olsa da 14. maddeni...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16252 Esas 2011/130 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16252 Esas 2011/130 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.01.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin işçilik alacaklarına ilişkin verdiği bir hüküm üzerinde inceleme yapamayacağını belirtmiştir. Bu tür uyuşmazlıklar, Yargıtay'ın hasren 506 ve 1479 sayılı yasalardan doğan uyuşmazlıklarla ilgilenen 14. maddesi kapsamına girmemekte ve Yargıtay 9. Hukuk Daire...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16771 Esas 2011/131 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16771 Esas 2011/131 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 18.01.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin iş bölümü sadece Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesiyle sınırlıdır ve bu maddeye göre sadece 506 ve 1479 sayılı yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin İş Mahkemeleri tarafından verilen hüküm ve kararları inceleyebilirler. Bu nedenle davacıların murisinin trafik kazası son...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16640 Esas 2011/289 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/16640 Esas 2011/289 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 20.1.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, özel kanunlarda aksine bir hüküm bulunmadığı sürece sadece 506 ve 1479 sayılı yasalardan kaynaklanan uyuşmazlıklara bakabileceğini belirtmiştir. Ancak bu karar yoksun kalınan maddi kaybın tazmin edilmesine ilişkindir ve 14. madde kapsamı dışındadır. Bu nedenle dosyanın Ya...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/13877 Esas 2011/312 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/13877 Esas 2011/312 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 20.01.2011

Özet : Davacı işçi, prim alacağının tahsiline ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesi talebiyle dava açtı. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vererek, manevi tazminatın bir kısmının ödenmesine hükmetti. Tarafların temyiz başvuruları sonucunda, mahkeme kararı kesin nitelik kazandığı için manev...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/12560 Esas 2011/519 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2009/12560 Esas 2011/519 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 27.1.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, iş bölümü alanının sınırlandırıldığı \"Yargıtay Kanunu\"nun 14. maddesi gereği iş mahkemesi tarafından verilen hüküm ve kararları incelemekle görevlidir. Ancak incelenen belirgin şekilde bu kapsamın dışında olan alacak davası işçi ve işveren arasındadır ve niteliği bakımı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/129 Esas 2011/593 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/129 Esas 2011/593 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.01.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin iş bölümü sadece \"Yargıtay Kanunu\"nun 14. maddesinde belirtildiği gibi iş mahkemelerinden gelen belirli uyuşmazlıkları kapsar. Bu nedenle, işçilik alacağına ilişkin bir kararın incelenmesi, Daire'nin işbölümü alanı dışında kalmaktadır ve bu tür davalar Yargıtay 9. Hu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/91 Esas 2011/597 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/91 Esas 2011/597 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.1.2011

Özet : Mahkeme Kararı: Yargıtay 21. Hukuk Dairesi özel kanunlarda başka hüküm bulunmadığı taktirde sadece Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi ile sınırlıdır. Bu madde gereği, Dairemiz 506 ve 1479 sayılı yasalardan kaynaklanan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeb...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/16 Esas 2011/598 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/16 Esas 2011/598 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.1.2011

Özet : Mahkeme, Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümünün, özel kanunlarda aksi belirtilmedikçe, Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesiyle sınırlı olduğunu ve bu madde kapsamında sadece 506 ve 1479 sayılı yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin İş Mahkemeleri kararlarını inceleyeceğini belirtmiştir. İncelenen da...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/50 Esas 2011/599 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/50 Esas 2011/599 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.1.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi iş bölümü, yalnızca Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesiyle sınırlıdır. Bu madde, Dairenin hasren 506 ve 1479 sayılı yasalara ilişkin İş Mahkemelerinin kararlarını inceleyeceğini öngörür. İncelenen dava, işverenin disiplin kurulu kararının iptali istemine ilişkin olup 14. madde...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/600 Esas 2011/611 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/600 Esas 2011/611 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.01.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin iş bölümü özel kanunlarda başka hüküm olmadıkça Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesiyle sınırlıdır. İncelenen karar haksız fiilden kaynaklanan tazminat istemine ilişkindir ve Yargıtay 4. Hukuk Dairesi'nin iş bölümü alanına girmektedir. Bu nedenle dava dosyası Yargıtay 4. Hu...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1587 Esas 2011/942 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1587 Esas 2011/942 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 10.02.2011

Özet : Trabzon İş Mahkemesi tarafından verilen bir sicil notunun iptali için yapılan tespit davası, Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı dışında kaldığı için dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır:\n- Yargıtay Kanunu'nun...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1920 Esas 2011/1241 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1920 Esas 2011/1241 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 17.02.2011

Özet : 21. Hukuk Dairesi tarafından incelenen bir işçilik haklarına ilişkin tazminat davası, Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca İş Mahkemeleri tarafından verilen hüküm ve kararları incelemekle sınırlıdır. Ancak bu dava, 14. maddenin kapsamı dışında kalmakta ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin işbölümü a...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1753 Esas 2011/1242 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1753 Esas 2011/1242 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 17.02.2011

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir tespit davasına ilişkin olarak Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, iş bölümü alanının sınırlı olduğunu ve belirgin şekilde bu dava konusunun kapsamı dışında kaldığını belirterek dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne gönderilmesine karar vermiştir. Kararda yer alan kanun maddeler...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1751 Esas 2011/1243 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1751 Esas 2011/1243 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 17.02.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin iş bölümü özel kanunları gereği sınırlıdır ve 506 ve 1479 sayılı yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin İş Mahkemeleri tarafından verilen kararları inceler. Ancak bu kararın işçilik haklarıyla ilgili olması ve niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin iş bölüm...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1752 Esas 2011/1244 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2011/1752 Esas 2011/1244 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 17.02.2011

Özet : Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, iş bölümü alanının sınırlı olduğu için işçilik haklarına ilişkin bir kararı inceleyemediğini belirtmiştir. Kararın niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin işbölümü alanına girdiği için dava dosyasının Yargıtay 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir....

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/743 Esas 2011/1729 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/743 Esas 2011/1729 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 1.3.2011

Özet : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi tarafından verilen bir kararda, nispi harca tabi davalarda temyiz eden tarafın ilam harcının 1/4'ünü peşin olarak yatırması gerektiği belirtilmiştir. Davacı ve davalının temyiz dilekçelerinin süresinde temyiz defterine kaydının yapılmış olmasına rağmen peşin temyiz harcın...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/750 Esas 2011/1735 Karar Sayılı İlamı
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/750 Esas 2011/1735 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 01.03.2011

Özet : Davacı, çalıştığı işyerindeki 56 günlük çalışmasının kendisine ait olduğunu ve kurum kayıtlarındaki yanlışlıkların düzeltilmesini talep etmiştir. Mahkeme, talebin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Kurum vekili, hükmün temyiz edilmesi üzerine, Dairemizce benimsenen yasal ve hukuksal gerekçeler...

Özetin Tamamını Gör