Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7806 Esas 2012/6179 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından verilen bir karar, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına giren konulara ilişkindir. Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun iş bölümüne ilişkin bir kararı gereği, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7807 Esas 2012/6180 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme kararı, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin kararına referans vererek, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin davaların (İş Kanunu m.18,19,20), feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçi tarafından açılan iş güvencesi tazminatı ile boşt...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7808 Esas 2012/6181 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 2011/1 sayılı kararı gereği işveren tarafından yapılan iş sözleşmesinin feshine ilişkin davaların, iş güvencesi tazminatı ile ilgili davaların, özelleştirme uygulamaları hakkında kanunun 21. maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı ile ilgili davaların ve tasa...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7809 Esas 2012/6182 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Kararda, iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin davalar, iş kaybı tazminatı ile ilgili davalar, tasarrufu teşvik ve nema alacağ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7810 Esas 2012/6183 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesinde açılan bir dava, iş sözleşmesinin feshi nedeniyle işçi tarafından açılmış ve feshin geçersizliği ve işe iade talep edilmiştir. Ancak bu tür davaların artık Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiği belirtilmiştir. Kararda, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun iş bölümü...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7811 Esas 2012/6184 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme Kararı, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin bir kararı hakkında bilgi vermektedir. Karar, temyiz incelemesi yapılırken işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar, iş güvencesi tazminatı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7814 Esas 2012/6187 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : İş sözleşmesinin feshi üzerine işçinin işe iadesi ile ilgili davaların da dahil olduğu, işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalarda Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanı belirlenmiştir. Bu nedenle, temyiz incelemesi de bu daire tarafından yapılacaktır. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamala...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7815 Esas 2012/6188 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verilen bir kararda, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 2011/1 sayılı kararı sonucunda belirlenen iş bölümüne göre, iş sözleşmesinin feshi nedeniyle işçi tarafından açılan davaların Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiği belirtilmiştir. Bu kapsamda, iş...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7816 Esas 2012/6189 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme kararı, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun iş bölümüne ilişkin kararını içermektedir. Karara göre, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi sonrasında işçinin işe iadesi için açılan dava gibi belirli davaların incelenmesi Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girmektedir. Bu dava...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7817 Esas 2012/6190 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından görülen davada, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi sonrası işçinin işe iadesi ve iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti gibi haklarını talep ettiği davalarla ilgili olarak Yargıtay 22. Hukuk Dairesi görevli kılınmıştır. Kararda b...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7818 Esas 2012/6191 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme kararı, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 2011/1 sayılı Kararı uyarınca, iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesi ile ilgili davalardan iş güvencesi tazminatı ve iş kaybı tazminatı davalarına kadar birçok isteğin Yargı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7819 Esas 2012/6192 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Bu mahkeme kararı, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin iş bölümüne ilişkin bir kararını içermektedir. Kararda belirtilen karara göre, işveren tarafından yapılan iş sözleşmesinin feshinin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört a...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7820 Esas 2012/6193 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesinde görülen bir uyuşmazlık, iş sözleşmesinin feshi sonrası geçersizliğin tespiti ve işe iade ile ilgili bir dava ile iş güvencesi tazminatı, boşta geçen ücret ve diğer haklar ile ilgili davalar ve iş kaybı tazminatı ile ilgili davalar ile tasarrufu teşvik ve nema alacağı ile il...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7821 Esas 2012/6194 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme kararı, iş sözleşmesinin feshi sonrasında işçinin işe iadesi ve iş güvencesi tazminatı ile ilgili davaların Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiğini belirtmektedir. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 21. maddesi ile ilgili davalar da aynı şekilde 22. Hukuk D...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7822 Esas 2012/6195 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 4853 ve 5568 sayılı Kanunlar uyarınca işçi tarafından tasarrufu teşvik ve nema alacağı ile ilgili işveren ve Hazine aleyhine açılan davaların Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin görev alanına girdiğini belirtti. Bu nedenle, temyiz incelemesinin yapılması için dosyanın 22. Hukuk ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7823 Esas 2012/6196 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından verilen bir karar, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 2011/1 sayılı Kararı gereği, temyiz incelemesi için Yargıtay 22. Hukuk Dairesine gönderilmiştir. Karara göre, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi sonrası feshin geçersizli...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7824 Esas 2012/6197 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkemenin kararına göre, iş sözleşmesinin feshi sonrası işçinin işe iadesi veya iş güvencesi tazminatı talepleri gibi konularda açılan davaların Dairemizce değil, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi tarafından incelenmesi gerektiği belirtilmiştir. Kararın temyiz incelemesi için dosyanın 22. Hukuk Dairesine ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7825 Esas 2012/6198 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Karar, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin kararının gereği olarak iş güvencesi tazminatı, iş kaybı tazminatı ve diğer işçilik alacaklarıyla ilgili davaların Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiği belirtiliyor. Bu nedenle, söz konusu davanın temyiz incelemesi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7826 Esas 2012/6199 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Asliye Hukuk Mahkemesi'nde görülen bir davada işçinin işe iadesi ve iş güvencesi tazminatı taleplerine ilişkin uyuşmazlık Yargıtay'a taşındı. Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun iş bölümüne ilişkin bir kararına göre, bu tür davalar Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girer. Bu nedenle dosya bu ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/7827 Esas 2012/6200 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 28.02.2012

Özet : Mahkeme, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesi davaları ile iş güvencesi tazminatı, boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve diğer işçilik alacakları gibi davaların Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiğine karar ver...

Özetin Tamamını Gör