Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2859 Esas 2012/1415 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davaların, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve aynı süreye ait diğer haklara ilişkin davaların, iş kaybı tazminatı ile ilgili davaların ve ta...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2864 Esas 2012/1416 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin kararı gereği, iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tespitine ve işçinin işe iadesine ilişkin davalar, iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve diğer haklara ilişkin davalar, iş kaybı tazmi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/2894 Esas 2012/1417 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi tarafından açılan iş güvencesi tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını içeren davaların Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiğini belirtmiştir. Bu kararın nedeni, Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin bir kararıdır. Daha önce Yarg...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/20962 Esas 2012/1418 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir işçi işten çıkarma davası Yargıtay'a taşınmıştır. Daha önce Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nde incelenen davaların bazıları artık Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girmiştir. Bu davada da işveren tarafından iş sözleşmesinin feshi üzerine feshin geçersizliğinin tesp...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/29756 Esas 2012/1425 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, fazla çalışma ücreti alacağının ödetilmesi istenmiştir. Yapılan yargılama sonucunda, belirtilen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir. Davalı tarafından temyiz edilerek Yargıtay'a gönderilen dosyada, yapılan inceleme...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/29767 Esas 2012/1430 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 27.01.2012

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, vardiya ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücretlerinin ödetilmesi talebiyle yapılan yargılama sonucunda, davalıdan alınarak davacıya verilmesine hükmedilmiştir. Davalı avukatı temyiz istemiş ve duruşma için tayin edilerek ta...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/29856 Esas 2012/1432 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, kıdem tazminatı farkı alacağının ödetilmesi talebi reddedilmiştir. Davacı tarafın temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay, hükmün yerinde olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarını reddetmiştir. Davalı yararına 900 TL avukatlık parası ve temyiz giderlerinin davacıya y...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/30593 Esas 2012/1437 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 27.01.2012

Özet : Davalı işveren ile davacı işçi arasındaki kıdem, ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma, ücret ve vergi iadesi alacaklarının ödetilmesine ilişkin davada, ilamda belirtilen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir. Davalı işveren tarafından yapılan temyiz iti...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/30594 Esas 2012/1438 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : İşçi, Petrol Ofisi A.Ş'de çalışırken işine son verilmiş, daha sonra Paksil Tic.Ltd.Şti ile Petrol Ofisi A.Ş arasında yapılan temizlik işleri sözleşmesi kapsamında Paksil Ltd.Şti nezdinde tekrar işe alınmıştır. İş akdi haklı bir neden olmadan feshedildiği için fazla mesai, genel tatil ücreti ve yıllı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/48136 Esas 2012/1533 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Davacı işçi, davalı işverenden kıdem, ihbar, fazla mesai, ulusal bayram, yıllık ücretli izin ve ücret alacağının ödenmesini talep etmiştir. Davalı işveren ise davanın reddedilmesini talep ederek, davacının kurumun kadrolu işçisi olamayacağını ve fazla mesai yapmadığını savunmuştur. Yerel mahkeme, da...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/48137 Esas 2012/1534 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Davacı işçi, davalı işverenden kıdem, ihbar, fazla mesai, ulusal bayram, yıllık ücretli izin ve ücret alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı işveren davacının kurumun kadrolu işçisi olamadığını, fazla mesai yapmadığını ve dini ve milli bayramlarda çalışma olmadığını savunarak ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/48138 Esas 2012/1535 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Davacı işçi, davalı MKE'de hurda kesim-söküm işlerinde çalıştığını ve yasal haklarının ödenmediğini belirterek kıdem, ihbar, fazla mesai, bayram ve yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının tahsil edilmesini talep etmiştir. Davalı işveren ise davacının kadrolu işçisi olmadığını, fazla mesai yapmadı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/48139 Esas 2012/1536 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Davacı işçi, davalı işverenden kıdem, ihbar, fazla mesai, bayram ve genel tatil ücreti gibi hakları talep etmiştir. Yerel mahkeme kısmen haklı bulmuş ve ihbar, kıdem, bir kısım alacakların ödenmesine karar vermiştir. Temyiz eden davalı işverenin itirazları mahkeme tarafından değerlendirmeye tabi tut...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2038 Esas 2012/1553 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Dava, iki taraf arasındaki bir anlaşmazlığın 2. İş Mahkemesinde görülmüş ve karar verilmiştir. Ancak, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verilen bir ilamla karar bozulmuştur. Davacı tarafın ortaya koyduğu maddi hatanın hukuki takdire ilişkin olduğu ve iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıta...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2039 Esas 2012/1554 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Daire, davada verilen yerel mahkeme kararını bozmuştur. Davacı avukatın kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması isteği reddedilmiştir. Dosya incelenerek, maddi hata saptanamadığı belirtilmiştir. Maddi hataya dayandığı iddia edilen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ifade ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2040 Esas 2012/1555 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Mahkeme 2010/645 esas 2011/379 sayılı kararın 01.11.2011 tarihli ve 2011/36291 esas 2011/42137 sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verdi. Davacı avukatının maddi hata olduğu iddiası reddedildi ve iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği belirtildi...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2041 Esas 2012/1556 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Mahkeme, davacı ve davalı arasındaki davayla ilgili olarak verilen iş mahkemesi kararının temyiz incelemesi sonucunda maddi bir hatanın bulunamadığını ve hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğunu belirtti. İş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2042 Esas 2012/1557 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : Davacı avukatın kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenmesine rağmen, Yargıtay dosyayı incelediğinde maddi hata bulunmadığına karar vermiştir. Ayrıca, iş mahkemeleri kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de belirtilmiştir. Kanun ...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2043 Esas 2012/1558 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : İçtihat metni, iki taraf arasındaki dava hakkında verilen kararın temyiz incelemesi sonucunda maddi hata saptanmadığı ve iş mahkemeleri kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği gerekçesiyle avukatın dilekçesinin reddine karar verildiği belirtilmektedir. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi aç...

Özetin Tamamını Gör

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2069 Esas 2012/1584 Karar Sayılı İlamı

Karar Tarihi : 24.01.2012

Özet : İş Mahkemesi'nde görülen bir dava hakkında verilen karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne temyiz edilmiş ve Dairece önceki karar bozulmuştur. Davacı tarafın maddi hata iddiasına ilişkin yapılan incelemede maddi hata olmadığı sonucuna varılmış ve İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereği iş mahkemeleri...

Özetin Tamamını Gör