Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiş ve hüküm altına almıştır. Davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş, ancak Yargıtay tarafından bütün temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararın dayandığı delillerle kanuni gerekliliklere uyulduğu ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği için hüküm ONANMIŞTIR.
Kanun Maddeleri:\n- İş Kanunu, Madde 17 (hafta tatili)\n- İş Kanunu, Madde 30 (fazla çalışma ücreti)\n- İş Kanunu, Madde 53 (ihbar tazminatı)\n- İş Kanunu, Madde 147 (ulusal bayram ve genel tatil ücretleri)\n- İş Kanunu, Madde 14 (kıdem tazminatı)