Davacı, işverenin işyerinde sigortalı çalışmalarını tespit edip kurum kayıtlarının düzeltilmesini istedi. Mahkeme, davacının isteğini reddetti. Davacının temyiz başvurusu da reddedildi. Kanun maddeleri olarak, iş kanunu ve sigorta kanunu sayılabilir. Ancak, dosyadaki bilgilerden daha fazla bilgi edinilmediği için, hangi maddelerin kullanıldığı tam olarak belirtilmemiştir.
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2013/18711 Esas 2014/18146 Karar Sayılı İlamı
DAİRESİ : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/18711
KARAR NO : 2014/18146
KARAR TARİHİ : 22.09.2014