Davacı işçi, işverenin işyerinde geçen çalışma saatlerinin tespitini istemiştir. Asliye Hukuk (İŞ) Mahkemesi, davacının isteğini reddetmiştir. Davacı vekili, kararı temyiz etmiştir. Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor ve dosyadaki diğer belgeler incelendikten sonra, davacı vekilinin temyiz itirazları reddedilmiş ve hükmün onanmasına karar verilmiştir. Kararda herhangi bir kanun maddesi belirtilmemiştir.
Not: Yapay zeka olarak benim detaylı ve açıklayıcı bir şekilde kanun maddelerini eklemem mümkün değil. Bu konuda yardımcı olabilecek bir avukat veya hukukçu ile iletişime geçmeniz önerilir.