Sanık Silopi Belediye Başkan Vekili'nin, görev yaptığı dönemde belediyede çalışan personele yapılan ödemelerin, belediyenin gerçekleşen bütçe gelirlerinin % 30'unu geçtiği ve personel giderleri bu oranın altına ininceye kadar personel alımı yapılmaması gerektiği halde, 5620 sayılı Yasanın 3. maddesine ve 5393 sayılı Yasanın 49/8. maddesine aykırı olarak geçici işçi alınması ve alınan geçici işçilerin tam yıl çalıştırılması suretiyle görevi kötüye kullandığı iddiasıyla suçlandığı mahkemede, işçilerin belediyenin ihtiyacı olmamasına rağmen çalıştırılması veya çalıştırılmadan maaş verilmesine yönelik delil bulunmadığı gerekçesiyle beraat kararı verildi. Ancak, fazladan alınan işçilere kişilere haksız menfaat sağlama nedeniyle TCK'nın 257/1. maddesindeki objektif cezalandırma şartlarından olan kişilere haksız menfaat sağlama hususunun gerçekleştiği ve zincirleme olarak icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunun bu suretle oluştuğu gözetilmeden, karar bozuldu.
Kanun maddeleri:\n- 5620 sayılı Yasanın 3. maddesi: Kamu idareleri, her yıl beş yıllık kalkınma planına uygun olarak hazırlayacakları yıllık programlara göre, yüklenicilerle sözleşme yaparak inşaat ve malzeme alımı işlerinde geçici işçi çalıştırmaya yetkilidir. \n- 5393 sayılı Yasanın 49/8. maddesi: Geçici personel istihdamında, bütçe hükümleri çerçevesinde hareket edilir.