Sulh Ceza Mahkemesi'nde görülmüş bir davada sanık görevi kötüye kullanmak suçundan yargılanmış ve beraat etmiştir. Ancak, suçtan zarar gören kişinin tebligatının hatalı olduğu belirtilmiştir. 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve Tebligat Kanunun Uygulanmasına Dair Yönetmelik'te belirtilen hükümlere göre er ve erbaşlara yapılacak tebligatın kıta komutanı veya müessese amiri gibi en yakın üste yapılması gerekmektedir. Bu nedenle, yapılan tebligat işleminin geçersiz olduğu sonucuna varılıp, gerekçeli kararın adı geçen kişiye tebliğ edildiğine dair belge ve bilgilerin dosyaya konulması ya da tebligat noksanlıklarının giderilmesi gerekmektedir. Kanunlara göre, suçtan zarar görenin kanun yoluna başvurma hakkı bulunmaktadır. Bu nedenle dosyanın incelenerek tebellüğ belgeleri ve temyiz dilekçelerinin eklenmesinden sonra iadesinin gerektiği belirtilmiştir. Kararda belirtilen kanun maddeleri 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun \"Askeri şahıslara tebligat\" başlıklı 14. maddesi ve Tebligat Kanunun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 22. maddesidir.
![]()
Görevi kötüye kullanmak - Yargıtay 9. Ceza Dairesi 2020/935 Esas 2020/815 Karar Sayılı İlamı
DAİRESİ : 9. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2020/935
KARAR NO : 2020/815
KARAR TARİHİ : 14.07.2020