Davacı, davalı işverenin işyerindeki çalışmalarının tespit edilmesini istemiş, ilk derece mahkemesi bu talebi kabul etmiştir. Müdahil kurumun istinaf başvurusu reddedilince, temyiz isteğiyle davayı Yargıtay'a taşıdı. Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde bir sorun olmadığını belirterek müdahil kurumun tüm temyiz itirazlarını reddetti ve ilk derece mahkemesinin kararının onanmasına karar verdi. Bu kararda kanun maddesi belirtilmemiştir.
Ancak, mahkeme kararında belirtilen hukuki ve yasal gerekçeleri, maddi delilleri ve takdir edilen hususları göz önünde bulundurarak, kararın Türk Borçlar Kanunu'nun \"İş Sözleşmesi ile İlgili Hükümler\" başlıklı bölümünde yer alan işyerindeki çalışmanın tespiti hususuna uygun olduğu söylenebilir.