Önyüklemeyi Kaldır

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi Kararları

Ana Sayfa - İçtihatlar - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/13792 Esas 2015/616 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/13792 Esas 2015/616 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/13792 Esas 2015/616 Karar Sayılı İlamı

DAİRESİ : 21. Hukuk Dairesi

ESAS NO : 2014/13792

KARAR NO : 2015/616

KARAR TARİHİ : 20.01.2015

21. Hukuk Dairesi         2014/13792 E.  ,  2015/616 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


    Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
    Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
    Hükmün davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
    K A R A R
    Dava, davacının davalıya ait işyerinde 1993 ile 2007/11.ay arasında geçen ve Kurum"a bildirilmeyen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
    Mahkemece bozma ilamına uyularak davanın kabulü ile davacının 01/11/1993- 30/11/2007 tarihleri arasında 884 gün daha davalı...A.Ş. işçisi olarak hizmet akdi ile sigortalı olarak asgari ücret üzerinden çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
    Mahkeme hükmünde nelerin yazılacağı 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 297. maddesinde belirtilmiştir. Hükmün sonuç kısmında gerekçeye ait her hangi bir söz tekrar edilmeksizin isteklerin her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gerekir. Bu biçim yargıda açıklık ve netlik prensibinin gereğidir. Aksi hal, yeni tereddüt ve ihtilaflar yaratır.
    Somut olayda, tespite karar verilen tarih aralığında davacının bir kısım çalışmalarının Kurum"a bildirildiği anlaşılmakla bu bildirilen süreler dışlanmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    Ne var ki, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK"nın geçici 3. maddesi delaletiyle HUMK’nun 438/7. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
    SONUÇ: Hüküm fıkrasının 2.bendinin tamamen silinerek yerine “Davacının davalıya ait işyerinde 01/11/1993- 30/11/2007 tarihleri arasında Kurum"a bildirilen süreler dışında asgari ücretle çalıştığının TESPİTİNE,” sözcük ve rakamlarının yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 20.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
    .